派遣スタッフの受け入れが決まったら、企業側にも準備していただきたいことがあります。
今回は、派遣スタッフが安心して働ける職場づくりのポイントをご紹介します。
初日は職場のルールを丁寧に説明しましょう
初日は特に緊張しているスタッフが多いため、
- 一日の流れ
- 業務内容
- 社内ルール
- 安全面の注意事項
などを丁寧に説明することで、安心して仕事を始められます。
分からないことを聞きやすい環境づくりを
最初から完璧に仕事ができる人はいません。
質問しやすい雰囲気や相談しやすい環境をつくることで、仕事への理解も深まり、定着にもつながります。
気になることがあれば派遣会社へ
「仕事の教え方で困っている」
「スタッフの様子が気になる」
そんなときは、派遣会社へお気軽にご相談ください。
ジャスプロでは、企業様・派遣スタッフ双方とコミュニケーションを取りながら、より良い就業環境づくりをサポートしています。
派遣会社と連携することが成功のポイント
派遣社員が長く活躍するためには、企業様と派遣会社が連携しながらサポートすることが大切です。
困りごとや気になることは早めに共有することで、より良い解決策をご提案できます。
🦏サイヨウくんのワンポイント
「派遣だから」ではなく、「一緒に働く仲間」として迎えることが、職場になじみやすくなる第一歩です。
ジャスプロも企業様と一緒に、働きやすい環境づくりをサポートします。